DEMOCRACIA E RELAÇÃO DE EMPREGO: RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA

Paulo Eduardo Vieira de Oliveira

Paulo Eduardo Vieira de Oliveira

Palavras-chave: Democracia, Responsabilidade Social, Democracia Laboral, Direito do Trabalho

Resumo

Dentro da temática da aplicação da democracia sob as vertentes política, econômica, social e cultural, há o desenvolvimento desta dentro da esfera laboral. Os conceitos de democracia, relação de emprego e responsabilidade social da empresa, embora em um primeiro momento pareçam desconectados, são entrelaçados quando se vislumbra a aplicabilidade da democracia dentro da empresa. Para que um Estado seja efetivamente Democrático de Direito, deve haver a aplicação da democracia sob diversas esferas, inclusive a laboral. Assim, o presente artigo busca, por meio de revisão bibliográfica, apresentar os conceitos de democracia e responsabilidade social da empresa, demonstrando sua aplicabilidade na relação empregado x empregador, e apresentando respostas acerca do questionamento proposto.

Biografia do Autor

Paulo Eduardo Vieira de Oliveira

Juiz do Trabalho Titular da Vara de Cajamar, atualmente convocado no TRT da 2ª Região; Professor Associado do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – FADUSP; Professor do Programa de Mestrado e de Direito Processual do Trabalho da Faculdade de Direito do Sul de Minas – FDSM. Professor da Faculdade de Direito Padre Anchieta de Jundiai/SP.