CLIMA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO DE MEDIDA OU ESTRATÉGIA DE CONTROLE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL? PROPOSIÇÕES E REFLEXÕES SOBRE O TEMA.
Palavras-chave:
clima organizacional, ambiente de trabalho, percepção do colaborador
Resumo
Tendo em vista as constantes mudanças nos ambientes organizacionais e a
crescente ênfase na Qualidade de Vida do Trabalho, torna-se necessário analisar as
diferentes políticas, práticas e instrumentos utilizados, dentre este a pesquisa de Clima
Organizacional. Neste sentido, o presente trabalho buscou apresentar diferentes
definições e referências sobre clima organizacional, assim como verificar, através de
breve levantamento de dados, as percepções dos estudantes de Administração sobre
clima organizacional.
