Normas: 

1. A revista ARGUMENTO tem por finalidade a publicação de trabalhos e estudos referentes às áreas de Psicologia, Ciências – Habilitação em Biologia, Gestão Ambiental, Matemática, Letras, Pedagogia e Publicidade e Propaganda, conforme apreciação de seu Conselho Editorial. Os conceitos, informações e pontos de vista contidos nos trabalhos são de exclusiva responsabilidade de seus autores. 

2. Os trabalhos poderão ser elaborados na forma de artigos (inéditos), relatos de pesquisa ou experiência, pontos de vista, resenhas bibliográficas ou entrevistas. Quando se tratar de relato de pesquisa, o trabalho deverá obedecer à seguinte organização: introdução, metodologia (sujeitos, material e procedimento), resultados, discussão, referências e, se houver, anexos. 

3. Os trabalhos deverão ser redigidos em programa Word for Windows, espaço duplo, fonte Times New Roman, tamanho 12, folha A4, com 2,5cm de margem (esquerda, direita, superior e inferior). Os trabalhos deverão ter, no máximo, 20 páginas (não numeradas). 

4. Os trabalhos deverão ser enviados para o e-mail: isabelc@anchieta.br. 

5. A primeira página deverá conter, como cabeçalho, o título do trabalho, em parágrafo centralizado (TODAS AS LETRAS MAIÚSCULAS). Abaixo do título, em parágrafo alinhado à direita, deverá vir o nome completo do autor, seguido da titulação acadêmica e/ou atuação profissional, com a indicação da instituição à qual está filiado. Para trabalhos com mais de um autor, os nomes devem ser colocados em ordem alfabética ou apresentados conforme este critério: em primeiro lugar, aqueles que mais contribuíram para a execução do trabalho e, em seguida, os colaboradores. Abaixo do cabeçalho, deverão vir o resumo do trabalho (máximo 15 linhas), cinco palavras-chave, abstract e keywords. 

6. Quadros, tabelas, fotos, figuras etc. deverão ser devidamente identificados com numeração, títulos e legendas. 

7. As citações indiretas (paráfrases) deverão ser seguidas do sobrenome do(s) autor(es) (TODAS AS LETRAS MAIÚSCULAS) e ano da publicação, entre parênteses. Exemplo: (BOSSA, 1994). Se o nome do autor for mencionado fora da referência entre parênteses, devem ser usadas letras maiúsculas e minúsculas, conforme exemplo no item 8 abaixo. 

8. As citações literais, de até três linhas, deverão ser apresentadas entre aspas duplas e estar acompanhadas da respectiva referência, incluindo-se a(s) página(s). Exemplo: (BOSSA, 1994, p. 32). As aspas simples são utilizadas para indicar citação no interior da citação. Se o nome do autor for mencionado fora da referência entre parênteses, devem ser usadas letras maiúsculas e minúsculas. Exemplo: 

Oliveira e Leonardos (1943, p. 146) dizem que a “[...] relação da série São Roque com os granitos porfiróides pequenos é muito clara.” 

9. As citações literais com mais de três linhas deverão ser redigidas em parágrafo destacado, com 4cm de recuo da margem esquerda, letra tipo Times New Roman, fonte 10, espaço simples entre linhas, sem as aspas. Exemplo: 

10. As citações indiretas de diversos documentos de vários autores, mencionados simultaneamente, devem ser separadas por ponto e vírgula, em ordem alfabética. Exemplo: 

Diversos autores salientam a importância do “acontecimento desencadeador” no início de um processo de aprendizagem (CROSS, 1984; KNOX, 1986; MEZIROW, 1991). 

11. As referências, digitadas em parágrafo alinhado à esquerda e com espaço simples entre linhas, no final do texto, serão limitadas aos autores e obras citados/parafraseados no corpo do trabalho, obedecendo ao padrão da ABNT (NBR 6023: 2002). As obras consultadas e não referidas no trabalho poderão ser relacionadas após as referências, encabeçadas pelo título Obras consultadas, também organizadas de acordo com a NBR 6023:2002. 

Obs.: Exemplos de referências de acordo com a NBR 6023: 2002 podem ser encontrados na obra Normas para elaboração e apresentação de trabalhos acadêmicos (COLETTI et al. Jundiaí: UniAnchieta, 2012), disponível no site do Centro Universitário Padre Anchieta (www.anchieta.br), menu “Editora UniAnchieta”, link “Publicações online”.